一、在院長領(lǐng)導下,負責全院的護理業(yè)務(wù)和護理行政管理工作;
二、在區(qū)域護理主任業(yè)務(wù)指導下,根據(jù)區(qū)域護理部制定的工作計劃及護理質(zhì)量標準,結(jié)合本分院自身管理要求,制定符合本分院年度工作計劃及培訓計劃、護理質(zhì)量標準并組織,落實;定期總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)改進;
三、負責護士素質(zhì),法律知識,業(yè)務(wù)水平的培訓和提高。督促、檢查、指導各項護理操作按照SOP流程要求落實,為客戶提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù);
四、負責全院護理人員的崗位調(diào)配和崗位輪轉(zhuǎn)培訓,重要技術(shù)崗位要配置A、B角;
五、根據(jù)護士長工作手冊內(nèi)容,每周組織培訓,每月進行技能培訓和考核、護理質(zhì)量檢查及評定,組織召開質(zhì)量管理例會,進行分析,評價,及反饋
六、積極配合醫(yī)務(wù)部、客服部做好醫(yī)療護理和客戶服務(wù)工作;
七、負責對院長提交護理部崗位績效考核;
八、完成院長交辦的其它事務(wù)。
長白班 無需夜班