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質(zhì)量主管

1.4-2.2萬(wàn)·15薪

職位描述

粉末涂料
崗位目的: 負(fù)責(zé)客戶投訴處理和質(zhì)量部日常工作安排,對(duì)內(nèi)、外審中發(fā)現(xiàn)與質(zhì)量部相關(guān)的問(wèn)題點(diǎn)整改; 職權(quán)范圍 客訴的分析處理,并跟進(jìn)責(zé)任部門糾正預(yù)防措施的落實(shí); 審核標(biāo)準(zhǔn)樣冊(cè)的準(zhǔn)確性; 組織QCC改善活動(dòng); 測(cè)試中心檢測(cè)數(shù)據(jù)的審核和判定; 主要工作 1)產(chǎn)品質(zhì)量控制 負(fù)責(zé)審核首次轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 首次轉(zhuǎn)產(chǎn)金屬粉的客戶端信息跟進(jìn) 負(fù)責(zé)客訴處理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,確保產(chǎn)品滿足客戶需求 標(biāo)準(zhǔn)樣冊(cè)的審核 2)質(zhì)量部相關(guān)內(nèi)、外審核問(wèn)題的改進(jìn) 審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的分析和制定改進(jìn)措施 改進(jìn)措施的內(nèi)部培訓(xùn)和跟進(jìn) 3)質(zhì)量月報(bào)的編寫 4)召開(kāi)質(zhì)量部月度會(huì)議 5)負(fù)責(zé)部門員工的技能培訓(xùn),提升質(zhì)量控制能力 其它工作 執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 上級(jí)主管 交付的其他任務(wù) 任職資格 大專及以上學(xué)歷 三年以上汽車行業(yè)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉并靈活運(yùn)用質(zhì)量分析工具; 熟悉粉末涂料產(chǎn)品知識(shí)/汽車零配件; 熟練操作Word、Excel等辦公軟件及SAP 系統(tǒng); 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力; 問(wèn)題分析與解決 執(zhí)行力 質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)

工作地點(diǎn)

清遠(yuǎn)佛岡縣柯木逕123

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州太倉(cāng)市
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

甘女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo廣州市泰能人力資源咨詢有限公司
廣州市泰能人力資源咨詢有限公司作為一家專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),泰能咨詢創(chuàng)辦于1998年,從事中高級(jí)人才管理咨詢服務(wù)。公司致力于和企業(yè),人才建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過(guò)我們的服務(wù),幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì).通過(guò)我們的服務(wù),幫助人才獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們擁有專業(yè)的人力資源顧問(wèn),他們來(lái)自工業(yè)制造、通訊電子、建材、化學(xué)工程、IT、快速消費(fèi)品等行業(yè),憑著良好的專業(yè)背景為企業(yè)的招聘工作順利完成提供有力的支持。于2004年成功改組,成立泰能人力資源咨詢有限公司,以追求“專業(yè),高效,穩(wěn)健”的工作風(fēng)格,以為企業(yè)迅速提供合適的候選人為目標(biāo),為企業(yè)和候選人提供更完善更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。泰能文化:專注優(yōu)秀顧問(wèn)養(yǎng)成:在培訓(xùn)上傾注大量精力,培養(yǎng)成員核心競(jìng)爭(zhēng)力。公平透明的機(jī)制:信息高度共享,項(xiàng)目直接按職能分成。富人文氣息,擔(dān)社會(huì)責(zé)任:希望所有新人在泰能不單學(xué)會(huì)做事,更能學(xué)會(huì)做人。強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持:充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),擁有上下一致的管理理念和工作方式。管理層人員穩(wěn)定,在各行業(yè)有多個(gè)長(zhǎng)期合作的客戶。我司一向倡導(dǎo)人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入。
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