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１、質(zhì)量管理體系建設： (1)制定、維護并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949、GMP等），確保符合國際/國家標準及客戶要求。 (2)主導內(nèi)審、外審及管理評審，推動體系有效運行。 ２、質(zhì)量控制與監(jiān)督: (1)監(jiān)督生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制（來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗），制定檢驗標準和SOP。 (2)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴率），識別關鍵問題并推動糾正預防措施（CAPA）。 ３、質(zhì)量目標與改進: (1)設定年度質(zhì)量目標（如零缺陷、PPM降低目標），監(jiān)控達成情況并定期報告管理層。 (2)主導質(zhì)量改進項目（如六西格瑪、精益生產(chǎn)、PDCA循環(huán)），推動降本增效。 ４、客戶與供應商管理: (1)處理客戶投訴（8D報告），主導根本原因分析（RCA）及整改措施落地。 (2)審核供應商質(zhì)量資質(zhì)，參與供應商評估與質(zhì)量能力提升輔導。 ５、風險與合規(guī)管理: (1)識別生產(chǎn)/流程中的質(zhì)量風險，制定FMEA（失效模式與效應分析）控制計劃。 (2)確保產(chǎn)品符合行業(yè)法規(guī)（如FDA、CE認證、RoHS指令等）。 ６、團隊管理與培訓: (1)領導質(zhì)量團隊（QC、QA工程師等），制定績效考核與能力發(fā)展計劃。 (2)組織質(zhì)量意識培訓，提升全員質(zhì)量文化。 任職要求： 1.本科及以上學歷，理工科背景（機械、電子、化工、生物醫(yī)藥等優(yōu)先）。5年以上相關經(jīng)驗； 2.知識與技能：精通質(zhì)量管理體系標準（ISO 9001、IATF 16949、GMP等）及工具（SPC、MSA、APQP、PPAP）。熟練使用質(zhì)量分析工具（如Minitab、Six Sigma方法論、5W2H、魚骨圖）。； 3.溝通與領導力：能夠跨部門協(xié)調(diào)（生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售），推動質(zhì)量文化落地； 4.抗壓與應變力：能應對突發(fā)質(zhì)量事故（如批量召回、客戶投訴升級），制定應急方案； 5.工作仔細、認真負責，有較強的團隊合作精神； 6.執(zhí)行能力強，能按時完成上級領導安排的工作任務。