雇員點評標(biāo)簽
職位描述
安裝/調(diào)試
一、崗位職責(zé)：
1.機電整合電控設(shè)計(電路圖、PLC、運動控制)
1.PLC程式撰寫
2.設(shè)備電路設(shè)計
3.人機介面規(guī)劃制作
4.設(shè)備安裝、測試、調(diào)整
5.設(shè)備軟體設(shè)計、維護
6.自動控制系統(tǒng)故障分析
7.設(shè)備手冊制作
二、任職資格:
專業(yè)技能：
1. 能夠設(shè)計設(shè)備電路及配線
2. 精通PLC編程及應(yīng)用
3. 精通SolidWorks及相關(guān)2D繪圖軟件；
工作經(jīng)驗:
1.有配線經(jīng)驗者佳
2.有電路設(shè)計經(jīng)驗者佳
3.有三菱PLC經(jīng)驗者佳
4.有伺服控制經(jīng)驗者佳
5.可配合國外出差（每次3個月）
福利待遇：
1.五險一金：為員工購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）及住房公積金；
2.帶薪假期：依法律規(guī)定享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
3.食宿配備：免費提供住宿（扣水電費），配備空調(diào)、熱水、衣柜及獨立衛(wèi)生間，配備福利性員工餐廳，菜品多樣，環(huán)境優(yōu)美;
4.健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，設(shè)有健康關(guān)愛室、心理咨詢室；
5.文娛活動：公司不定期舉辦園游會，品質(zhì)及工程技術(shù)活動；
6.休閑場所：24小時營業(yè)超市、圖書室、健身房、舞蹈室、籃球場、乒乓球、臺球娛樂室等；
7.節(jié)日慰問：勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品；
8.年終獎金：設(shè)有年終獎金；尾牙抽獎活動：具有豐厚的獎金及禮品；
9.培訓(xùn)發(fā)展：關(guān)注員工發(fā)展，為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力。
10.職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。
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工作地點
寶安區(qū)恩斯邁電子(深圳)有限公司
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恩斯邁電子（深圳）有限公司
公司簡介：微星科技股份有限公司（簡稱MSI）成立于 1986年8月，一直以來始終秉持產(chǎn)品卓越、質(zhì)量精良、服務(wù)完美、客戶滿意的四大經(jīng)營原則，專精于主機板和各式顯示卡的設(shè)計及制造，基于對客戶滿意的堅持，歷經(jīng)嚴(yán)格的考驗脫穎而出，躍身成為全球前五大主機板制造商,同時也是全球前五大的服務(wù)器制造商,而顯示卡的表現(xiàn)更是令人贊嘆，平均每2.8秒又有一張MSI顯示卡誕生，七千萬個微星顯示卡的使用者使得MSI已成為全球最多人選用的顯示卡品牌，已連續(xù)四年蟬聯(lián)全球顯示卡銷售冠軍美譽。恩斯邁電子（深圳）有限公司為MSI透過其控股的英屬維京群島恩斯邁國際有限公司轉(zhuǎn)投資于大陸的全資子公司，成立于2000年4月，廠區(qū)面積二十萬平方米，主要產(chǎn)品為計算機主機板、顯卡、附加卡、系統(tǒng)組裝、汽車及通訊電子產(chǎn)品。除連續(xù)通過ISO9001、ISO14000、OHSAS 18001及AEO認(rèn)證外，并先后獲得深圳市外商投資先進技術(shù)企業(yè)獎及深圳市寶安區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎等殊榮，更在2009年已獲批成為高新技術(shù)企業(yè)。公司名稱：恩斯邁電子(深圳)有限公司地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭大道37號E- Mail：msishr@msi.com求職者可登錄恩斯邁電子(深圳)有限公司招募網(wǎng)站注冊并投遞簡歷，我們的招募網(wǎng)站地址為：https://www.msic.com.cn招聘事項聲明近日，本公司了解公司可通過微星官網(wǎng)：有不法分子以“恩斯邁電子(深圳)有限公司”的名義進行虛假招聘，為防止廣大應(yīng)聘人員上當(dāng)受騙，本公司對招聘事項鄭重聲明如下：一、本公司的員工招聘歷年來均由本公司自主進行，從未委托過任何中介機構(gòu)或個人代為招聘（勞務(wù)派遣工除外），且本公司自主進行的招聘從來不收取任何勞務(wù)費、中介費、手續(xù)費等任何費用。二、本公司地址為：深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭大道37號恩斯邁電子(深圳)有限公司，任何非在本公司廠區(qū)內(nèi)進行的復(fù)試與錄取活動均非本公司的招聘行為。三、本公司招聘熱線僅限于：(0755)28101899-1529，請應(yīng)聘人員仔細(xì)辨認(rèn)。四、本公司保留對使用本公司的中英文名稱及總公司的商標(biāo)()與CI(企業(yè)形象)等相關(guān)形象發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個人或單位、組織追究法律責(zé)任的權(quán)利。五、對于聽信虛假信息，參加非由本公司組織的招聘活動而造成損失者，其責(zé)任及后果由其自負(fù)。
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