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工作職責： 1、依據(jù)董事長的需要，負責協(xié)助董事長管理集團旗下項目公司的各項事宜，了解企業(yè)運作方式，協(xié)助組建項目團隊，建立項目管理制度，健全公司發(fā)展機制； 2、負責協(xié)助制定和執(zhí)行集團公司的管理策略與經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)董事長的指示，制定相關的實施方案和措施，推動公司的業(yè)務發(fā)展； 3、監(jiān)督各項目公司日常運營情況，確保各項工作按照既定的目標和計劃執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題，并提出改進措施，以提高公司的運營效率和盈利能力； 4、協(xié)調(diào)集團公司內(nèi)外部資源，確保各項工作有序進行，與各項目負責人進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，提高工作效率和協(xié)同合作能力，有較強的自主學習能力，應變能力，良好的語言表達能力； 5、依據(jù)董事長的需要自主開展相關工作，有較強的的領悟能力、思考能力、管理能力； 6、完成董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理； 3、做事踏實、細心、敏捷，思維縝密，適應能力強，抗壓能力強； 4、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任感，較強的心理承受能力和自我調(diào)控能力及服從性； 5、具有良好的學習能力、分析能力，工作細致認真，個性沉穩(wěn)、不驕不躁； 6、為人正直、誠信，堅持原則，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。