職位描述
KTV店長
職位描述:
【管理營銷類】
1、完成總司下達的營業(yè)指標，根據總司指標，分解并制訂門店周期經營工作計劃目標和關鍵實施事項;
2、了解掌握每日營業(yè)額、投款作業(yè)、備用金、辦公費、福利金等作業(yè)執(zhí)行情況;
3、負責每月門店常規(guī)活動及促銷活動數據的統(tǒng)計分析和調整，團購的數據統(tǒng)計分析和調整每月進行市場調研報告，綜合門店優(yōu)勢，制定相應的營銷活動并上報審批后執(zhí)行;
4、整合店內外各項資源，拓展業(yè)外營收，增加營收和利潤;
5、配合公司年度或月份各項資產盤點及會計盤點作業(yè)，負責門店盤點作業(yè)的規(guī)劃與人員編組并依據盤點結果進行分析。
6、安全管理，成本管理，設施設備管理
【監(jiān)督管理培養(yǎng)類】
1、門店人力資源的調配、管理與激勵;
2、參與店內員工基礎業(yè)務知識培訓工作,并實施驗收考核;
3、依公司考核績效及獎懲實施細則相關規(guī)定執(zhí)行門店人員的考評及簽核，并依門店各 級人員考績狀況及分數分布比例進行分析和事后面談;
4、門店員工外部團建活動的參與或督核。
【任職要求】
1、年齡要求:30歲-45歲，男女不限，大專及以上學歷,專業(yè)不限(優(yōu)秀者可降至職高/中專);
2、具有不低于3年的經理及以上同行業(yè)(或相似行業(yè)、規(guī)模)工作經驗;
3、具備管理思維，思考問題有高度:
4、具有良好的表述能力、溝通能力及書面公文處理能力;
5、具備基礎財務處理能力;
6、具備基礎人力資源管理能力:
7、具備較好的市場營銷、客戶營銷等能力;
工作地點
北京海淀區(qū)華熙LIVE·五棵松·商業(yè)
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北京瑞歆企業(yè)管理咨詢有限公司
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孫瑩/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京五棵松文化體育中心有限公司北京五棵松文化體育中心有限公司（五棵松文體中心）毗鄰1號線地鐵五棵松站。華熙LIVE五棵松項目總占地面積約60萬平方米，業(yè)態(tài)主要由凱迪拉克中心（承辦2008年奧運會以及2022年冬奧會比賽場館之一）、M空間、HI-PARK籃球公園、冰上運動中心（2022年冬奧會比賽場館之一）及南側文體廣場組成的文化體育業(yè)態(tài)和由南區(qū)下沉式商業(yè)街區(qū)、北區(qū)下沉式商業(yè)街區(qū)及寫字樓商業(yè)組成的商業(yè)業(yè)態(tài)構成，除此之外項目內還依托重資產運營的優(yōu)秀經驗不斷發(fā)展商業(yè)管理、場館運營、物業(yè)服務等多元化的輕資產業(yè)務模式，目前已成功在北京部分地區(qū)完成了業(yè)務拓展。華熙LIVE五棵松項目自2008年成功承接奧運會籃球、棒球項目后，將籃球比賽場館按照世界頂級演唱會場館標準進行了改造，成為既適合舉辦大型體育比賽又適合舉辦演唱會等娛樂活動的綜合性場館，棒球場地則改造成配套的下沉式開放商業(yè)街區(qū)。華熙LIVE品牌致力于打造文化藝術、文化創(chuàng)意、文化娛樂、文化體育、文化教育新的體驗中心，讓各個年齡層的人們都能親自感受到這種新的生活方式所帶來的極致體驗，從而過上健康、快樂、有品位的生活，真正實現(xiàn)藝術+生活。華熙LIVE五棵松經過長時間的發(fā)展已經成為北京娛樂新地標和籃球圣地。華熙LIVE五棵松是以文化體育為核心帶動周邊商業(yè)發(fā)展，以收取場地租金及場地冠名為主要收入來源，配合市場化的商業(yè)管理、物業(yè)服務產生附加收益的運營模式。
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