崗位職責:
1.統(tǒng)籌安排公司規(guī)章制度體系建設、領導調研活動、公司治理有關工作;
2.負責公司重大文字材料起草工作;
3.統(tǒng)籌負責公司重要會議會務組織、記錄、紀要工作,督查督辦工作;承擔重要經(jīng)營管理信息搜集、整合與報送工作;
4.協(xié)助開展資產清查、評估、配置工作,編制資產分析報告;
5.管理公司資產、產權及行政相關資料檔案;
6.負責公司領導及部門交辦其他工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、財務管理以及其他與業(yè)務相關的專業(yè);
2、具有5年及以上大中型國有企業(yè)、上市公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的文字功底和寫作能力,熟練掌握各類公文包括但不限于專題分析報告、總結報告、匯報發(fā)言等材料;
4、具備良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件,熟悉國資國企相關制度文件,具備獨立承擔工作任務的能力;
5、具有一定的法律知識,能夠參與各類管理制度,工作規(guī)范和編寫修訂。
6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理體系及國企改革政策,有國有企業(yè)治理體系搭建、深化改革方案落地經(jīng)驗以及董事會運作、董事履職管理經(jīng)驗者優(yōu)先