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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定本區(qū)域招商加盟、門店運(yùn)營(yíng)等工作； 2.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，同時(shí)做好監(jiān)督、檢査等定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)協(xié)助轄區(qū)專賣店店面管理工作； 3.協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn)，及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)促銷政策，促銷效果評(píng)估的有效性； 4.負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估； 5.及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 6.完成上級(jí)分配的工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上多門店運(yùn)營(yíng)管理或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌經(jīng)驗(yàn)者加分。 3.精通滋補(bǔ)品/零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程（銷售、庫(kù)存、人員、客戶），具備數(shù)據(jù)敏感度（熟練使用Excel/BI工具）； 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)高頻出差及多任務(wù)壓力； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力。 6.結(jié)果導(dǎo)向，具備商業(yè)談判與決策能力； 7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門協(xié)作。 8.具備門店1-N單店盈利模型復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)； 9.熟悉行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)（如ERP、CRM、零售POS系統(tǒng)）。 備注：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，base地在總部東莞長(zhǎng)安，接受可投遞！