崗位職責:
1.制定子公司3~5年戰(zhàn)略規(guī)劃,達成總部下達的年度營收、利潤及市場占有率等目標;
2.負責日本子公司運營(財務、人力、合規(guī)、供應鏈等),建立高效管理體系;
3.主導日本市場銷售策略,開拓大客戶及關鍵渠道,重點突破高潛力行業(yè),維護關鍵合作伙伴關系(政府、行業(yè)協(xié)會、頭部企業(yè)等);
4.分析市場趨勢,推動產(chǎn)品本地化改進,提升品牌競爭力。
5.監(jiān)控日本政策法規(guī)變化,確保合規(guī)經(jīng)營(勞動法、稅務、行業(yè)準入等);
6.統(tǒng)籌協(xié)調總部資源支持,推動技術、產(chǎn)品、資金等資源在日落地。
職位要求:
1.市場營銷,計算機相關或測量測繪等專業(yè)方向;
2.10年以上工作經(jīng)驗,3年以上日本市場管理經(jīng)驗,有0-1開拓區(qū)域市場案例,熟悉本土商業(yè)規(guī)則及文化;
3.日語商務級,英語可作為工作語言;
4.具備優(yōu)秀的商務拓展能力,擅長談判與渠道資源整合;
5.具備優(yōu)秀的團隊搭建和管理能力;
6.可以接受日本常駐或出差。