崗位概述
1. 機構業(yè)務序列設置機構業(yè)務專員、機構業(yè)務主管、機構業(yè)務經(jīng)理、機構業(yè)務高級經(jīng)理四個級別;
2. 機構業(yè)務序列員工在完成個人考核要求的基礎上,還需負責分支機構的機構業(yè)務拓展、維護及公司交辦的各項其他任務。
任職要求
1. 全日本科及以上學歷,金融財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 身體健康,年齡40周歲以下;
3. 具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過基金從業(yè)(銷售)資格考試;
4. 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄;
5. 具有較強的學習能力、服務能力、營銷能力與團隊協(xié)作能力;
6. 達到公司或分支機構規(guī)定的其它條件。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險、績效獎金、年終分紅