職位描述
廣告/營銷
-
工作職責(zé)：
1. 利用現(xiàn)有或新資源開發(fā)大型網(wǎng)絡(luò)化客戶；
2. 制定營銷策略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，達(dá)成年度銷售和收款目標(biāo)；
3. 協(xié)助銷售總監(jiān)/總經(jīng)理/副總經(jīng)理制定媒體產(chǎn)品的營銷發(fā)展計(jì)劃，確保銷售業(yè)績(jī)的增長；
4. 不斷培育及放大與客戶的合作；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與管理。
任職要求：
1. 八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中，五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好；
2. 具備自我激勵(lì)以及全局觀的思維能力；
3. 擅長目標(biāo)管理以及團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估；
4. 具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)與能力；
5. 具備較強(qiáng)的溝通能力與縝密的邏輯思維能力；
6. 具備較強(qiáng)的關(guān)系營建能力與跟進(jìn)能力；
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)，不斷改進(jìn)與完善工作；
8. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
相關(guān)福利：
1. 無責(zé)任底薪；
2. 銷售提成及廣闊的晉升空間；
3. 五險(xiǎn)一金；
4. 每年定期福利體檢；
5. 系統(tǒng)化培訓(xùn)。
選拔流程：
1. 申請(qǐng)職位前，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀職位相關(guān)描述；
2. 面試流程需要經(jīng)過初試和復(fù)試，為期五個(gè)工作日之內(nèi)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)華融大廈2004室
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