雇員點評標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系招聘績效管理
崗位職責(zé)】
1.深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)，為業(yè)務(wù)部門提供定制化人力資源解決方案，推動組織效能提升；
2.推動集團(tuán)人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行，反饋政策落地問題并提出優(yōu)化建議；
3.梳理業(yè)務(wù)流程痛點，協(xié)同COE（人力資源專家中心）優(yōu)化工具與方法論。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通勞動法、勞動合同法及地方性法規(guī)，具備勞動風(fēng)險防控實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和跨部門溝通能力，能快速建立業(yè)務(wù)部門信任關(guān)系。
工作地點
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)浪潮路1036號
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浪潮集團(tuán)是中國領(lǐng)先的云計算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商，擁有三家上市公司。主要業(yè)務(wù)涉及計算裝備、軟件、云計算服務(wù)、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應(yīng)用場景。作為中國最早的IT品牌之一，浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術(shù)龍頭企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)秀服務(wù)商，新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的骨干企業(yè)。
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