崗位職責:
(1)全面負責部門工作:制定部門年度銷售目標及戰(zhàn)略,分解并落實銷售目標,確保銷售業(yè)績達成;
(2)團隊建設(shè)與管理:負責部門銷售團隊的組建、管理,打造高績效團隊,建立科學的銷售管理體系;
(3)市場開拓與客戶管理:主導大客戶開發(fā)及戰(zhàn)略談判,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系;開拓新市場及銷售渠道,推動業(yè)務(wù)增長;
(4)跨部門協(xié)作與支持:聯(lián)動市場、產(chǎn)品及運營等部門,推動產(chǎn)品的迭代升級及營銷策略落地;參與公司戰(zhàn)略決策,提供銷售數(shù)據(jù)支持及行業(yè)趨勢分析;
(5)上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,經(jīng)管、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,有數(shù)據(jù)庫、云計算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的銷售資源優(yōu)先;
(3)出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,強大的資源整合能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動合作項目;
(4)備較強的經(jīng)營意識以及市場敏銳度、商務(wù)談判和商務(wù)拓展能力;
(5)業(yè)務(wù)思維,結(jié)果導向,具備團隊領(lǐng)導能力,對團隊和公司負責。