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職責(zé)描述： 1、獨(dú)立擔(dān)當(dāng)企業(yè)信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，接受公司和部門的管理和績效考核要求，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理及監(jiān)控，參與項(xiàng)目計(jì)劃制定、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作，并對項(xiàng)目過程進(jìn)行有效管理和跟蹤，完成項(xiàng)目建設(shè)成果的成功交付； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)； 4、與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員高效溝通，，做好預(yù)期管理，定期匯報(bào)項(xiàng)目成果，與公司內(nèi)部各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方資源； 5、識別和把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。 二、招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，具有500萬及以上規(guī)模ERP項(xiàng)目（供應(yīng)鏈、預(yù)算、財(cái)務(wù)、共享、司庫、大數(shù)據(jù)等）的成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP項(xiàng)目的實(shí)施方法和業(yè)務(wù)流程； 3、具備良好的溝通能力、有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力，并能在一定壓力下工作，良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力和匯報(bào)呈現(xiàn)能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)； 5、具備能源礦產(chǎn)行業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先考慮。