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3.建立客戶反饋閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，輸出可復(fù)用的業(yè)務(wù)改進(jìn)模型；

4.參與教育場(chǎng)景創(chuàng)新項(xiàng)目孵化，探索用戶增長新路徑。

崗位要求：

1.2024-2025屆本科及以上學(xué)歷； 2.在校期間，擔(dān)任過班委、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部，獲得校級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)突出者優(yōu)先； 3.具備快速學(xué)習(xí)能力與結(jié)構(gòu)化思維，擅長跨部門協(xié)作； 4.有教育行業(yè)實(shí)習(xí)/創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 發(fā)展路徑： 1.從熟悉產(chǎn)品開始，熟悉產(chǎn)品后由公司整體進(jìn)行1-1.5年的培養(yǎng)帶教輪崗，掌握運(yùn)營崗、產(chǎn)品崗、銷售崗、售前支撐崗等崗位業(yè)務(wù)流程及工作； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能、管理培訓(xùn)； 3.結(jié)合自身興趣、優(yōu)勢(shì)及公司推薦選擇發(fā)展崗位，通過崗位考核競(jìng)聘上崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作，目標(biāo)成為管理人員。