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崗位職責： 1、公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，處理日常商務(wù)問題； 2、配合人力資源部門，參與員工入職、離職、培訓及考核等環(huán)節(jié)； 3、負責企業(yè)內(nèi)部文書工作，包括文件管理、資料整理等； 4、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有IT業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉行政管理知識及相關(guān)工作流程；具備良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，組織紀律觀念強，有良好的團隊合作精神； 3、具有良好的計算機水平，能夠熟練運用office等常用辦公軟件； 4、身心健康、性格沉穩(wěn)、工作認真、細心謹慎、責任心強、親和力好。