雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的各類法律文書(shū)的起草、審核和修訂；
2、負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議的起草、審核工作，組織編制公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的法律培訓(xùn)工作，落實(shí)法制宣傳工作，提高公司員工的法律意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)合規(guī)工作，主要包括業(yè)務(wù)合規(guī)性審核、宣傳合規(guī)、出口管制合規(guī)及其他公司內(nèi)部合規(guī)問(wèn)題處理；
5、協(xié)助開(kāi)展投融資工作，負(fù)責(zé)公司三會(huì)審核、法律意見(jiàn)書(shū)起草等工作；
6、管理公司發(fā)生的訴訟、仲裁、法律糾紛事務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景，3年以上公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷或律所工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持有法律職業(yè)資格證A證或律師執(zhí)業(yè)證；
3、具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力，較強(qiáng)的法律邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及組織協(xié)調(diào)能力，能夠針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題提出基本的法律解決方案；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備企業(yè)文化認(rèn)同感，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力；
5、熟練掌握公司法、民法典、民事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法務(wù)實(shí)操能力；
6、具有合規(guī)、投資并購(gòu)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)浪潮科技園
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