工作職責(zé):
一、行業(yè)研究與商情跟蹤
1.1主導(dǎo)醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境、市場趨勢、技術(shù)變革及政策動態(tài)的深度研究,定期輸出行業(yè)分析報告(如新領(lǐng)域進(jìn)入、競爭格局、上下游產(chǎn)業(yè)鏈分析、新興商業(yè)模式等)。
1.2建立并維護(hù)行業(yè)信息監(jiān)測體系,跟蹤國內(nèi)外競爭對手、標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略動向(如并購重組、業(yè)務(wù)布局、技術(shù)創(chuàng)新等),形成競爭對標(biāo)分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支撐。
1.3 牽頭搭建公司戰(zhàn)略研究方法論體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化研究流程(如課題立項、數(shù)據(jù)采集、分析建模、成果轉(zhuǎn)化等),建立內(nèi)部知識庫與工具庫(含行業(yè)數(shù)據(jù)庫、政策解讀庫、案例模型庫等),提升研究效率與專業(yè)性。
1.4 整合內(nèi)外部研究資源。內(nèi)部:協(xié)同財務(wù)、市場、物流等部門建立跨職能研究小組,推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略研究的深度融合;培養(yǎng)內(nèi)部研究團(tuán)隊的國企戰(zhàn)略思維與行業(yè)分析能力;外部:對接高校智庫、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構(gòu)、專家學(xué)者等,建立戰(zhàn)略研究合作網(wǎng)絡(luò),定期組織行業(yè)研討會、政策解讀會,引入外部前沿視角。
二、政策分析與影響評估
2.1 和外部行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)、專家保持長期溝通,對各種政策的出臺能夠及時了解和把握。
2.2解讀國家及地方醫(yī)藥行業(yè)政策(如醫(yī)保改革、藥品集采、流通監(jiān)管、醫(yī)藥物流標(biāo)準(zhǔn)等),評估政策對公司業(yè)務(wù)的影響,提出合規(guī)及戰(zhàn)略應(yīng)對建議。
2.3跟蹤醫(yī)藥流通領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),確保公司戰(zhàn)略符合政策導(dǎo)向。
三、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地支持
3.1 參與制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃中的行業(yè)趨勢分析、市場機會識別、業(yè)務(wù)布局可行性研究等核心模塊。
3.2 針對新業(yè)務(wù)拓展、區(qū)域市場進(jìn)入、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等戰(zhàn)略方向,牽頭開展可行性研究(包括市場需求、技術(shù)壁壘、成本效益、風(fēng)險評估等),輸出專業(yè)建議報告。
3.3協(xié)助推動戰(zhàn)略規(guī)劃落地,跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行效果,根據(jù)市場變化提出調(diào)整優(yōu)化方案。
四、跨部門協(xié)作與決策支持
4.1與運營、市場、采購、物流、財務(wù)等部門聯(lián)動,提供行業(yè)洞察與數(shù)據(jù)支持,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
4.2為公司管理層提供戰(zhàn)略決策咨詢,參與重大項目論證(如投資并購、戰(zhàn)略合作等),從行業(yè)研究角度提供專業(yè)意見。
任職資格:
一、基本要求
1.1學(xué)歷與專業(yè)
碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(如藥學(xué)、醫(yī)學(xué))、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先。
1.2經(jīng)驗要求
8 年以上醫(yī)藥行業(yè)研究或戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,3 年以上管理崗位經(jīng)驗,有TOP50內(nèi)外資醫(yī)藥企業(yè)或知名咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)商業(yè)模式(如批發(fā)、零售、第三方物流、電商等)、供應(yīng)鏈體系及政策法規(guī)。
1.3專業(yè)能力
具備扎實的行業(yè)研究方法論,能獨立設(shè)計研究框架,主導(dǎo)復(fù)雜課題分析。
優(yōu)秀的報告撰寫與匯報能力,能將專業(yè)研究轉(zhuǎn)化為可落地的戰(zhàn)略建議。
具備戰(zhàn)略規(guī)劃的核心工具使用、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略管理報告撰寫。
1.4核心素質(zhì)
戰(zhàn)略思維敏銳,具備前瞻性視野,能從宏觀環(huán)境中捕捉市場機會與風(fēng)險。
較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊協(xié)作與資源整合。
抗壓能力強,能適應(yīng)高強度研究與決策支持工作,具備快速學(xué)習(xí)能力。
二、技能要求
2.1具備扎實的行業(yè)知識和know how。
深入理解醫(yī)藥流通行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、主要玩家競爭格局及政策演變邏輯。
熟悉醫(yī)藥電商、智慧物流、供應(yīng)鏈延伸服務(wù)等新興趨勢對行業(yè)的影響。
2.2熟練使用研究及分析工具
熟練使用 PESTEL、SWOT、波特五力、BCG 矩陣等戰(zhàn)略分析模型。
掌握數(shù)據(jù)庫檢索工具及辦公軟件。
2.3軟技能
優(yōu)秀的中英文讀寫能力(可查閱國際行業(yè)報告),具備良好的溝通技巧。
高度的責(zé)任心與保密意識,能妥善處理公司戰(zhàn)略機密信息。
三、其他
3.1職業(yè)素養(yǎng)
認(rèn)同國企企業(yè)文化,具備良好的政治素養(yǎng)與合規(guī)意識,服從公司戰(zhàn)略部署。
結(jié)果導(dǎo)向,注重研究成果對業(yè)務(wù)的實際指導(dǎo)價值,具備落地思維。
3.2團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)部門研究團(tuán)隊的建設(shè)與管理,包括人才培養(yǎng)、任務(wù)分配及績效考核。
3.3工作地點
總部辦公(可接受適度出差,如行業(yè)調(diào)研、會議等)。