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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理方案的策劃及執(zhí)行落地，建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，保證質(zhì)量目標(biāo)有效達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)流程體系建設(shè)與完善，保證有效運(yùn)行； 3. 負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊建設(shè)、管理及監(jiān)督，建立相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，不斷提高團(tuán)隊凝聚力和業(yè)務(wù)水平； 4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核、導(dǎo)入、變更、考核、日常監(jiān)管、專項能力提升； 5. 主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量管理、糾正預(yù)防、品質(zhì)改善等； 6. 負(fù)責(zé)售前、售后質(zhì)量問題的分析、處理。 任職要求： 1. 一本以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、通信、自動化等專業(yè)； 2. 5年及以上大型企業(yè)質(zhì)量管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，并有2年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 3. 能獨(dú)立完成質(zhì)量管理體系搭建，熟練使用五大質(zhì)量管理工具及七大手法； 4. 對供應(yīng)商及生產(chǎn)產(chǎn)線有較強(qiáng)的控制力，有效保證質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成及突發(fā)質(zhì)量事件的快速處理； 5. 較強(qiáng)的組織管理能力、部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力； 6. 良好的英語口語能力，可作為工作語言。