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工作職責(zé)： 1、 收集整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，進(jìn)行意向客戶和成交客戶等數(shù)據(jù)的總結(jié)、分析與研究，并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而提出初步的解決思路和方案。 2、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性，保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性。 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的對(duì)內(nèi)及對(duì)外工作安排，追蹤推廣過(guò)程。 4、收集整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，撰寫日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。 5、 能夠協(xié)助策劃經(jīng)理完成營(yíng)銷報(bào)告或獨(dú)立擔(dān)當(dāng)報(bào)告中某一部分的撰寫，并能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行定位思路和方案的完善、細(xì)化和論證。 6、 完成上級(jí)交辦的其它工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、開放性的思維，良好的表達(dá)才能； 3、較強(qiáng)文字分析能力,可獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告； 4、較強(qiáng)的溝通管理及組織協(xié)調(diào)能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、帶薪年假、定期團(tuán)建