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更新于 6月12日

發(fā)酵型食品(保健品)新工廠籌備管理崗-燕京中發(fā)公司

1.2-2.2萬·13薪
  • 北京順義區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理成本管理食品/飲料生物工程
說明:崗位招募方向為廠長及生產(chǎn)端/質(zhì)量端/設(shè)備端等專業(yè)部門管理崗位,下述崗位職責不限于同一責任人。 崗位職責: 1.項目規(guī)劃與籌建 - 負責新工廠從改建、設(shè)計到投產(chǎn)的全流程規(guī)劃,包括車間布局、生產(chǎn)線配置及設(shè)備選型。 - 制定項目預算及進度計劃,協(xié)調(diào)設(shè)計院、施工方及設(shè)備供應(yīng)商,確保按期完成籌建目標。 - 制定GMP、HACCP等體系籌建標準,統(tǒng)籌環(huán)評、消防驗收及生產(chǎn)許可申報,建立籌建期風險管理臺賬。 2. 生產(chǎn)體系搭建 - 建立并優(yōu)化生產(chǎn)管理制度,包括食品安全管理體系、標準化操作流程(SOP)及質(zhì)量控制規(guī)范,符合保健食品/功能食品的特殊生產(chǎn)要求。 - 主導發(fā)酵車間、菌種庫、潔凈區(qū)的工藝布局設(shè)計,規(guī)劃物料單向流、人員凈化通道及生物廢棄物處理系統(tǒng),滿足《保健食品生產(chǎn)潔凈區(qū)域控制規(guī)范》要求。 - 建立菌種活化、擴培、發(fā)酵參數(shù)控制(溫度、通氣量、攪拌速率)、代謝產(chǎn)物提取等全流程SOP,編制《發(fā)酵過程處理指南》及染菌率控制標準等。 3. 團隊建設(shè)與運營管理 - 組建生產(chǎn)管理團隊,制定崗位職責及績效考核制度,組織員工技能培訓及安全教育活動。 - 管理日常生產(chǎn)運營,包括生產(chǎn)計劃調(diào)度、物料采購與庫存管理、成本控制及設(shè)備維護,提升生產(chǎn)效率。 4. 質(zhì)量管理與風險控制 - 監(jiān)督生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制,處理突發(fā)質(zhì)量問題,建立產(chǎn)品追溯體系及應(yīng)急預案。 - 設(shè)計潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案(沉降菌、懸浮粒子動態(tài)監(jiān)測),建立設(shè)備IQ/OQ/PQ驗證文件體系,通過保健食品GMP模擬審計。 5. 跨部門協(xié)作與創(chuàng)新優(yōu)化 - 協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等部門,推動新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝改進,優(yōu)化生產(chǎn)流程以降低成本。 - 引入智能化生產(chǎn)設(shè)備或管理系統(tǒng)(如MES、ERP),提升工廠數(shù)字化水平。 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、生物工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 2.具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少2年發(fā)酵型工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉工廠規(guī)劃及設(shè)備選型經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.精通食品生產(chǎn)法規(guī)(如《食品安全法》、保健食品注冊備案制度)及質(zhì)量管理體系(ISO 22000、FSSC 22000);具備較強的項目管理能力,能獨立處理政府事務(wù)審批及供應(yīng)商談判者優(yōu)先考慮; 4.抗壓能力強,適應(yīng)高強度工作,具備創(chuàng)新思維及團隊領(lǐng)導力; 5.具有保健食品注冊申報經(jīng)驗或發(fā)酵工藝專利者優(yōu)先。 其他說明:新工廠項目,工作地點不限定區(qū)域,需接受輪崗派遣。

獎金績效

年終績效;經(jīng)營性激勵

工作地點

北京順義區(qū)燕京中發(fā)生物技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

王先生/人力

當前在線
立即溝通
公司Logo燕京啤酒
燕京啤酒 1980年建廠,1993年組建集團,1997年7月在深圳證券交易所上市。公司主營業(yè)務(wù)為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售。公司為中國最大啤酒企業(yè)集團之一,旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家,遍布全國18個省市。公司在發(fā)展中開創(chuàng)了具有燕京特色的經(jīng)營模式,形成了以市場優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、管理和技術(shù)優(yōu)勢為主要內(nèi)容的核心競爭力,為中國民族啤酒工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。作為民族啤酒工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),燕京啤酒在長期的發(fā)展過程中始終堅持“質(zhì)量就是生命”,將企業(yè)的工匠文化厚植于每一滴啤酒當中,堅持進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,持續(xù)擴大中高檔酒占比、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強競爭力,通過強大品牌、夯實渠道、培育客戶、深耕市場、精實運營五大發(fā)展路徑,不斷提升公司運營效果,實現(xiàn)產(chǎn)品升級、市場升級和管理升級?!笆奈濉睍r期,公司制定并實施了燕京啤酒的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題,以“二次創(chuàng)業(yè),復興燕京”為主基調(diào),秉承“為生活釀造美好”的使命,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,深化卓越管理體系建設(shè)、實施供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級、加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立全新研發(fā)體系、推進綠色低碳發(fā)展,實現(xiàn)更高效、更可持續(xù)、更和諧的增長。
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