崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助制定和完善年度審計(jì)計(jì)劃、編制審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)方案,對(duì)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)材料歸檔等;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助審計(jì)總監(jiān)開(kāi)展相關(guān)審計(jì)工作;
3、根據(jù)審計(jì)問(wèn)題,進(jìn)行后續(xù)審計(jì),督促相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整改;
4、識(shí)別和評(píng)估重大風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范相應(yīng)業(yè)務(wù)流程,完善重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施;
5、從公司利益出發(fā),負(fù)責(zé)與外審機(jī)構(gòu)人員的溝通、協(xié)調(diào)等,完成上級(jí)單位的檢查工作;
6、其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國(guó)企內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有審計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力、分析問(wèn)題能力、職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力;
5、掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及公司的規(guī)章制度,熟悉內(nèi)審等相關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),及企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)管理情況。