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工作內(nèi)容 1、能夠主動發(fā)現(xiàn)格力高品牌或線上/線下shopper的課題，針對不同需求制定消費者調(diào)查方案，輸出具有洞察的研究報告，為品牌產(chǎn)品/傳播/渠道戰(zhàn)略提供關(guān)鍵支持，為擔(dān)當(dāng)品牌的利計目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、掌握行業(yè)大趨勢的變化、消費者生活方式和價值觀的發(fā)展變化趨勢，持續(xù)發(fā)掘并積累消費者的需求、場景、痛點，并以此為基礎(chǔ)關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)，給公司整體的事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出可執(zhí)行的建言； 3、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商和第三方的管理與溝通，能夠根據(jù)不同課題靈活選擇與運用，并按需引入前沿的新調(diào)查手法，以更高精確度和更低成本解決business課題； 4、協(xié)調(diào)CR與市場部/銷售部/商品研發(fā)部等的合作關(guān)系，作為業(yè)務(wù)合作伙伴輸出基于消費者洞察的有效建言，并確保落地。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上用戶研究/消費者洞察/市場研究等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類定性、定量調(diào)研方法，且有獨立領(lǐng)導(dǎo)完整項目的成功案例； 3、有較強的商業(yè)思維及深度思考能力、優(yōu)秀的尼爾森/凱度數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的報告撰寫和結(jié)論呈現(xiàn)能力； 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力和執(zhí)行力； 5、視野開闊，對行業(yè)趨勢和消費者生活方式/價值觀的變化趨勢具有較強敏感度； 6、日語或英語熟練； 7、快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。