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更新于 4月6日

銀保業(yè)務部經理

面議
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售銀行保險
一、部門管理及業(yè)務推動 1) 負責貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略,并制定分公司銀保業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃的建議; 2) 負責制定和實施分公司銀保年度銷售目標和具體工作計劃,并進行追蹤、落實,確保完成公司下達的任務目標; 3) 負責制定分公司銀保業(yè)務政策、管理制度、激勵方案等,并監(jiān)督執(zhí)行; 4) 負責銀保渠道隊伍的建設、人力發(fā)展,以及銀保銷售人員的培訓、考核及管理; 5) 負責銀保渠道月度、季度、年度工作總結及報告,并及時向分公司總經理進行匯報; 6) 負責部門與其他部門直接的溝通協(xié)調,確保部門之間的有序配合; 7) 完成上級領導安排的其他工作。
二、渠道關系維護
1) 負責合作渠道的開拓、調研及洽談,確保合作關系順利開展; 2)負責合作渠道的日常維護,協(xié)助公司對合作機構人員進行監(jiān)管,并協(xié)調部門與合作渠道的關系維護工作; 3) 負責合作渠道的工作協(xié)調、業(yè)務推動、會議培訓、活動執(zhí)行確保銷售工作順利開展; 4) 負責合作渠道費用結算、業(yè)務數(shù)據(jù)交換的監(jiān)督實施。 三、市場信息管理 1) 收集及整理當?shù)厥袌鰳I(yè)務狀況,及時上報調研結果并制定對應的實施方案,提高市場競爭力; 2)與行業(yè)組織保持聯(lián)系與溝通; 四、業(yè)務流程風險控制 1) 按照監(jiān)管機關、公司及合作渠道的規(guī)章制度,對銷售系列人員及合作機構銷售人員進行政策宣導及培訓; 2) 配合及監(jiān)控內部合規(guī)及反洗錢工作。

工作地點

武漢洪山區(qū)金禾中心寫字樓501室

職位發(fā)布者

瑞泰人壽/HR主管

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瑞泰人壽
公司簡介:瑞泰人壽保險有限公司成立于2004年1月,是第一家總部設在北京的合資壽險公司。注冊資本18.71億元。公司成立之初,借助外方股東的專業(yè)經驗,成為國內保險業(yè)唯一一家“專注于投連險”的保險公司,并一舉在業(yè)內確立了瑞泰人壽“高端、專業(yè)”的品牌形象。2009年底利用股東資源,加大傳統(tǒng)險力度,面向市場發(fā)展,著力推動公司實現(xiàn)盈利式增長和業(yè)務結構平衡式發(fā)展。2015年下半年開始,公司深化產品結構調整,產品開發(fā)從投資型產品轉向保障型產品,加大渠道調整力度,加快網(wǎng)銷、團險渠道發(fā)展力度,加大力度拓展價值型、保障型產品銷售。目前,公司以經代、銀保、團險、網(wǎng)銷、直銷為主要業(yè)務渠道,擁有上海、江蘇、浙江、湖北、廣東、重慶、陜西7家省級分公司,北京銷售部和深圳營銷服務部2家二級機構,以及蘇州、無錫、溫州3家三級機構。
公司主頁
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