1. 負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定分管業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃與年度經(jīng)營(yíng)策略,并推進(jìn)落實(shí);
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、推進(jìn)分管業(yè)務(wù)條線的整體工作,制定分管渠道的業(yè)務(wù)策略和人力發(fā)展策略,根據(jù)業(yè)務(wù)需要開拓渠道,并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保分管各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組織開拓和維護(hù)當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)營(yíng)銷資源;
4. 負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的外勤、內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)能力;
負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的整體業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)品質(zhì)管理等工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行合規(guī)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、35歲及以下
3、有同業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
薪資面議!?。?/div>
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