職位描述
HRBP人力資源服務(wù)
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及中長期經(jīng)營目標(biāo)，擬定公司人力資源年度計劃及中長期規(guī)劃，并監(jiān)督落實；
2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展計劃，擬定并完善公司人力資源管理制度和體系，提升人力資源工作效率和服務(wù)水平；
3、完善公司招聘體系，編制管控，拓展招聘渠道，提高招聘的效率，完成各階段招聘任務(wù)；
4、組織員工培訓(xùn)，包括培訓(xùn)規(guī)劃、訓(xùn)前準(zhǔn)備、培訓(xùn)實施與結(jié)果反饋；
5、參與擬定公司的薪酬、福利方案，建立并優(yōu)化績效考核體系并組織實施；
6、負(fù)責(zé)公司社保、公積金繳納，考勤及員工信息和檔案的管理；
7、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播良好的企業(yè)文化；
8、持續(xù)督導(dǎo)幫助員工成長，持續(xù)對人力資源工作流程和工作方法進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新、提升。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 人力資源、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 本科以上學(xué)歷，有1-3年年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。碩士優(yōu)先考慮
3. 敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；
4. 較強的口頭與文字表達(dá)能力；
5. 良好的溝通及組織能力;
6.較強人際交往能力及抗壓能力。
工作地點
硚口區(qū)武漢城市廣場A座
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遠(yuǎn)大醫(yī)藥
遠(yuǎn)大醫(yī)藥（英文名稱為Grand Pharmaceutical Group Limited）是一家集制藥科技、核藥抗腫瘤診療及心腦血管精準(zhǔn)介入診療科技、生物科技于一體的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。目前，企業(yè)全球員工破萬，境內(nèi)外附屬公司超 30家，擁有 5個技術(shù)平臺和 8個研發(fā)中心，超 200個醫(yī)保目錄產(chǎn)品，過億產(chǎn)品 16個，業(yè)務(wù)涵蓋心腦血管、五官科、呼吸及危重癥、原料藥、mRNA平臺、核藥抗腫瘤診療、心腦血管精準(zhǔn)介入診療、高品質(zhì)氨基酸等板塊。遠(yuǎn)大醫(yī)藥始終秉持“敢為人先，共享成功”的企業(yè)精神，以“提供好產(chǎn)品，修煉高境界”為經(jīng)營理念。以滿足患者需求為中心，以順應(yīng)市場發(fā)展為方向，以堅持科技創(chuàng)新為原動力。近年來，遠(yuǎn)大醫(yī)藥先后布局了來自美國、澳大利亞、德國、比利時等國家的一系列具有廣闊市場前景的創(chuàng)新藥械產(chǎn)品；與世界領(lǐng)先的醫(yī)藥企業(yè)、大學(xué)和科研機構(gòu)建立了深入的合作關(guān)系；并在一系列高精尖的醫(yī)學(xué)治療領(lǐng)域，實現(xiàn)了產(chǎn)品管線的豐富和多元化。穩(wěn)增長、強創(chuàng)新、謀布局，遠(yuǎn)大醫(yī)藥將秉承綜合優(yōu)勢、創(chuàng)新引領(lǐng)和全球拓展的發(fā)展理念，采用自主研發(fā)和全球拓展雙輪驅(qū)動，全球化運營布局和雙循環(huán)經(jīng)營發(fā)展策略，形成國內(nèi)國外雙循環(huán)聯(lián)動發(fā)展并相互促進(jìn)的新格局，致力于成為一家受醫(yī)生和患者尊重并還原于社會的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。
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