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1.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，完成年度預(yù)算任務(wù)，完成KPI考核指標(biāo)，依據(jù)天津公司國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)及調(diào)研，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)與需求，為公司國(guó)際業(yè)務(wù)布局提供決策依據(jù)。 2.負(fù)責(zé)天津公司國(guó)際業(yè)務(wù)板塊客戶開發(fā)與管理，高效跟進(jìn)目標(biāo)客戶，深入了解客戶需求，設(shè)計(jì)定制化解決方案； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判，客戶合同和協(xié)議的審核及戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護(hù)。 4.內(nèi)部招聘要求：現(xiàn)任管理序列部門副職或?qū)I(yè)序列P6及以上級(jí)別員工，且任現(xiàn)職級(jí)滿2年。 任職資格： 1.政治素質(zhì)過硬，能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，敢于堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 2.年齡不超過45周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、航運(yùn)、外貿(mào)、外語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.為滿足國(guó)際業(yè)務(wù)工作需要，英語(yǔ)熟練，具備良好的聽說(shuō)讀寫能力； 4.具有以下工作經(jīng)驗(yàn)： （1）熟悉國(guó)際物流全流程，了解國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、政策法規(guī)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)與豐富市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有效解決復(fù)雜問題，確保業(yè)務(wù)高效合規(guī)開展； （2）擁有 2 年及以上市場(chǎng)銷售及客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，了解港口、航線、船公司等運(yùn)營(yíng)模式，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式； （3）具備出色溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方有效交流合作，提升客戶滿意度；同時(shí)擁有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與判斷能力，可敏銳洞察潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 5.具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。 6.有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。 薪金面議