雇員點評標(biāo)簽
職位描述
ERP開發(fā)
職能職責(zé)：
1.負(fù)責(zé) SAP HCM 模塊精通ABAP開發(fā)，包括接口( RFC ,RESTFUL)、增強、ALV、DIALOG、和常用函數(shù)等，確保系統(tǒng)功能的實現(xiàn)和優(yōu)化，滿足業(yè)務(wù)部門的需求；
2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作，深入了解業(yè)務(wù)流程和需求，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案，參與項目的需求分析、技術(shù)設(shè)計和方案制定工作；
3.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)與其他外部系統(tǒng)的集成開發(fā)工作，設(shè)計和開發(fā)接口程序，確保不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互和流程協(xié)同的順暢性；
4.負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的日常維護(hù)和技術(shù)支持工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)管理或計算機相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上的 SAP HCM ABAP開發(fā)經(jīng)驗，并且參加過2-3個HR實施項目；
3.熟悉基礎(chǔ)人事、培訓(xùn)、薪酬績效等人事流程；
4.良好的自我管理、學(xué)習(xí)、溝通能力；
5.有很強的團(tuán)隊意識，做事主動積極、工作熱忱、能承受較大壓力并具有高度的責(zé)任心；
6.有很強的執(zhí)行力,有一定的項目管理能力；
7.根據(jù)項目需要能接受國內(nèi)外短期出差。
工作地點
徐州鼓樓區(qū)徐工集團(tuán)工程機械股份有限公司
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職位發(fā)布者
曹女士/徐工招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐工集團(tuán)徐工集團(tuán)前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團(tuán)公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標(biāo)始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應(yīng)急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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