崗位職責:
1、負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源體系建設,落實三支柱變革轉型。
2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌做好公司人力、行政、黨建組織等工作。
3、負責統(tǒng)籌公司行政后勤、安全消防、檔案管理、項目采購等行政管理工作;
4、協(xié)助部門負責人做好部門人才隊伍建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,中共黨員;
2、5年及以上金融機構、大型國企人力、綜合管理相關工作經(jīng)驗,或3年以上人力資源領域咨詢經(jīng)驗;具有2年以上帶團隊經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源三支柱落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的人力資源戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思考和目標落地能力;
5、誠信正直,具備高度的責任心、承壓能力和保密意識,具備良好的團隊精神與職業(yè)道德