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職能職責(zé)： 1.運(yùn)維體系建設(shè)： ①建立完善的ERP運(yùn)維規(guī)范，明確運(yùn)維職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置措施等，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效管理； ②搭建ERP系統(tǒng)運(yùn)維知識(shí)庫(kù)，提升知識(shí)管理水平，實(shí)現(xiàn)知識(shí)沉淀、共享、學(xué)習(xí)、應(yīng)用、創(chuàng)新全生命周期管理。 2.日常運(yùn)維管理： ①完成ERP系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化改造工作，包括數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、性能優(yōu)化、客制化功能實(shí)施、集成接口開發(fā)等，深化系統(tǒng)應(yīng)用水平； ②完成ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維管理工作，包括安裝和升級(jí)、基礎(chǔ)設(shè)置、故障處理、配置變更、權(quán)限管理、需求說明書編寫、客制化程序變更、培訓(xùn)支持等； ③編制ERP系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)報(bào)告，系統(tǒng)性記錄和分析運(yùn)維過程中的各種數(shù)據(jù)和問題，提升運(yùn)維效率和管理水平?。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2.3年及以上SAP行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)及以上全塊完整項(xiàng)目，能夠獨(dú)立實(shí)施PP/PS/SD/MM模塊，精通多模塊經(jīng)驗(yàn)，能看懂ABAP代碼，有SAP與其他系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)； 3.具有S/4HANA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，兼具甲乙方經(jīng)驗(yàn)，具有大型集團(tuán)公司SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，有效整理業(yè)務(wù)需求、定制行業(yè)方案能力； 4.熟悉離散制造業(yè)生產(chǎn)與計(jì)劃業(yè)務(wù)流程； 5.較強(qiáng)的人際交往能力和溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的書面溝通能力； 6.持有項(xiàng)目管理PMP證書，或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。