崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、招聘及培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各部門及子公司協(xié)調(diào)服務(wù);
3、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷,年齡36歲及以下。
2、五年以上行政管理和人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),可熟練掌握各類辦公軟件;
3、具有良好的文字表達(dá)能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,誠實正直,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、工資面議;
2、國有企業(yè),六險一金;
3、季度福利、各類節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼,年度定期體檢;交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐等。
職位福利:六險一金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利