一、崗位職責
1 、負責對產品架構的統(tǒng)一定義,解決因為架構不合理而存在的問題,統(tǒng)籌考慮公司產品的一致性和平臺問題;
2、 負責理解和管理非功能性系統(tǒng)需求以及對整個框架、關鍵構件、接口的設計;
3、 與客戶進行良好的溝通,了解客戶的需求,對整體框架的設計具有前瞻性;
4、 協(xié)助解決技術問題,定期舉行一些技術研討會、技術培訓等。
二、任職要求
1、教育背景:計算機相關專業(yè);
2、工作經驗:??疲?年以上相關工作經驗,本科:6年以上相關工作經驗;
3、專業(yè)技能:
(1) 有5年以上項目的開發(fā)或設計工作經驗,至少主持過3個以上大型系統(tǒng)的總體設計開發(fā)、設計或需求工作;
(2) 熟悉業(yè)界常用架構,熟悉不同技術所解決的問題,精通WEB和數(shù)據庫設計以及面向對象設計。
4、 能力素質:
(1) 較強的邏輯思維能力,善于溝通和協(xié)調,在處理過程中注重全局,抗壓能力強;
(2) 認同新意的發(fā)展目標和核心理念,熱愛所從事的事業(yè)及本職工作。
三、 公司福利
【關于工作】提供有競爭力的薪資和人性化管理,實行5天7小時工作制,提供新人導師、專業(yè)培訓,整潔舒適的工作環(huán)境;
【法定福利】五險一金,帶薪年假,國家法定節(jié)假日等;
【補充福利】商業(yè)保險、年度體檢、過節(jié)福利、生日禮金、長期服務獎勵、各種激勵項目(轎車、國內外旅游等),羽毛球、瑜伽、部門團隊活動等豐富的員工活動;
【晉升空間】新人入司轉正后第一年有兩次考核晉升機會。