ToB業(yè)務
主要職責:
1、執(zhí)行公司的渠道發(fā)展政策。
2、負責自己區(qū)域的渠道服務支持,完成二線渠道管理的基礎工作。
3、協助渠道經理管理區(qū)域現有渠道,實現現有渠道目標的增長。
4、組織和參與區(qū)域的渠道賦能培訓,公司線上渠道賦能的邀請,邀請銷售工程師認證等渠道市場活動。
5、領導交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、應屆畢業(yè)生,或1-3年工作經驗均可,有過銷售、商務等相關實習或工作經驗優(yōu)先。
3、積極勤奮,樂觀開朗,良好的溝通表達能力。
福利:獎金激勵、五險一金、補充醫(yī)療保險、百萬醫(yī)療、百萬意外、帶薪年假、定期體檢。
突破電氣(https://www.toppdu.com/)成立于1995年,電氣行業(yè)智能硬件設備廠商。公司目前人員規(guī)模500+,總部在北京,自建工廠在天津,自有品牌,從自主研發(fā)、生產到銷售全供應鏈管理。產品是面向數據中心行業(yè)的智能配電供電類產品,例如:智能PDU,智能母線、微模塊、微型數據中心、工業(yè)連接器,防雷、浪涌、自鎖線、液冷相關產品等??蛻糁饕嫦蚱髽I(yè)客戶,toB型業(yè)務。國家級高新技術企業(yè),專精特新小巨人,綠色工廠,設有博士后工作站。