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ToB業(yè)務 主要職責： 1、執(zhí)行公司的渠道發(fā)展政策。 2、負責自己區(qū)域的渠道服務支持，完成二線渠道管理的基礎工作。 3、協(xié)助渠道經(jīng)理管理區(qū)域現(xiàn)有渠道，實現(xiàn)現(xiàn)有渠道目標的增長。 4、組織和參與區(qū)域的渠道賦能培訓，公司線上渠道賦能的邀請，邀請銷售工程師認證等渠道市場活動。 5、領導交辦的其他工作事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限。 2、應屆畢業(yè)生，或1-3年工作經(jīng)驗均可，有過銷售、商務等相關實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、積極勤奮，樂觀開朗，良好的溝通表達能力。