崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成人力資源部門日常事務(wù)工作。
2、參與招聘、績效、員工關(guān)系等模塊的實際操作。
3、收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,輸出報告。
4、參與制定和優(yōu)化工作流程,協(xié)助完成人力資源相關(guān)項目的實施
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷的在讀在校生,應(yīng)屆生、社招勿投。
2、要求管理類、人力類、行政類等專業(yè)。
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
6、不提供住宿,在深圳的優(yōu)先,一周至少要實習(xí)三天。
工作地在深圳市羅湖區(qū)公司總部