崗位職責:
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶。
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交。
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(KPI)。
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)(日、周、月)。
6、TeamLeader安排的其它協(xié)助性工作。
崗位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,有銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、能吃苦、較強的抗壓能力。
5、市場營銷專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先,熱愛銷售工作,想挑戰(zhàn)高薪者歡迎投遞簡歷。
薪金水平:
無責任底薪+月度傭金+月度KPI考核獎金+競賽獎金
員工福利:
1、按照國家規(guī)定,為正式員工繳納五險一金;作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行。
2、每周五天工作制,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪病假和帶薪年假。
3、健全的員工關(guān)懷制度和激勵政策。
4、公司不定期組織員工進行旅游和野外拓訓等活動。
職業(yè)培訓:
1、新銷售入職崗前培訓。
2、不定期針對提升銷售技能和管理技能的培訓課程。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
職位亮點:五險一金 雙休 十三薪