崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和國(guó)央企、政府單位、民營(yíng)頭部企業(yè)的HR部門、用人經(jīng)理建立強(qiáng)粘性,不斷開(kāi)發(fā)客戶價(jià)值;
2、從企業(yè)的 “選、用、育、留” 等環(huán)節(jié)提供有針對(duì)性的人才解決方案,包括獵頭招聘、校園招聘、內(nèi)部培訓(xùn)、筆面試測(cè)評(píng)、輕咨詢、會(huì)務(wù)等,助力企業(yè)解決人力資源全方位問(wèn)題;
3、及時(shí)處理客戶意見(jiàn),積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效支持項(xiàng)目交付完成,提高客戶滿意度;
4、通過(guò)“專業(yè)BD、服務(wù)顧問(wèn)、專屬交付”的鐵三角模式服務(wù)客戶,以“行業(yè)化”、“專業(yè)化”、“定制化”為核心思路;
5、按照公司下達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo),及時(shí)處理應(yīng)收款項(xiàng),加快資金回籠。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上;
2、具備人力資源行業(yè)、TO B方向銷售者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的大客戶BD能力、銷售技巧,綜合素質(zhì)高;
4、能夠承擔(dān)較大壓力,目標(biāo)感強(qiáng);
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好,具有優(yōu)秀的洽談、談判能力;
6、準(zhǔn)備在人力資源服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期開(kāi)拓和發(fā)展。
備注:工作地點(diǎn)烏魯木齊
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利