【崗位職責】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
2、通過電話+拜訪的模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;
3、通過電話量、客戶服務(wù)等考核方法推動完成客戶成交;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(KPI);
5、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
6、幫助客戶給出招聘效果提升方案。
【任職資格】
1、有互聯(lián)網(wǎng)/人力資源行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
【員工福利】
(1)入職即繳納五險一金,試用期同樣有保障;
(2)每年7-15天帶薪年假,不用再眼巴巴盯著法定節(jié)假日;
(3)每年一次全員旅游,世界那么大,跟我們一起去看看;
(4)每年一次免費的全面體檢,身體才是革命的本錢;
(5)小活動不斷,大活動不少,不定期舉行主題活動;
【職位福利】
五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢
【智聯(lián)管培生】
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃輪崗至一線學(xué)習業(yè)務(wù)知識;
2、經(jīng)過一線業(yè)務(wù)沉淀,公司不定期進行跨部門輪崗學(xué)習實踐;
3、公司有管理崗位競聘時,管理生經(jīng)評估考核后達標,優(yōu)先錄用上崗;