崗位職責(zé):
1、全面掌握公司的各項(xiàng)人力資源產(chǎn)品和服務(wù),深入了解企業(yè)的痛點(diǎn)和問題, 為企業(yè)用戶提供有針對性的全面人才解決方案,助力解決企業(yè)在人才方面的困難;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部各類資源,通過“專業(yè)BD、服務(wù)顧問、交付”鐵三角模式服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)化的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)快熱大客戶、央國企政(央企、國企、政府)、普通大客戶三類企業(yè),開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與企業(yè)用戶的關(guān)系,完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)要求;
4、掌握招聘市場的變化趨勢和客戶的需求變化,及時(shí)了解競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5、配合財(cái)務(wù)部門做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證收款任務(wù)達(dá)成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有人力資源行業(yè)的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),目標(biāo)清晰、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng);
3、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識與協(xié)作能力;
4、能熟練操作PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件。
薪酬待遇:
1、公司實(shí)行五天制工作時(shí)間(9:00-18:00,周末雙休);
2、公司將為員工購買五險(xiǎn)一金(社保+住房公積金);
3、公司將提供具有競爭力的薪資(無責(zé)任底薪+提成+獎金)+年底雙薪;
4、公司員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策,同時(shí)享有婚假、年假、產(chǎn)假、病假、育兒假等帶薪休假;
5、公司不定期組織優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游等獎勵(lì)活動;
6、可以通過努力獲得公司和集團(tuán)定期舉行的各種競賽的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、生日福利、周年福利等