崗位職責(zé):
1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品,維護(hù)、鞏固、提升與老客戶(hù)的關(guān)系;
2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類(lèi)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案;
3、不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶(hù)與公司間最大的合作關(guān)系;
4、按照公司的目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)要求。
任職要求:
1、2年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心及學(xué)習(xí)上進(jìn)心;
3、具備一定人力資源管理理論知識(shí)及行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、良好的人際溝通能力以及客戶(hù)關(guān)系開(kāi)拓、維護(hù)能力;
5、良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、能夠熟練運(yùn)用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
7、在金融、通訊行業(yè)或政府機(jī)關(guān)有廣泛的人脈資源或項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,優(yōu)厚福利,專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)