崗位要求:
1. 21歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2. 校團委,學(xué)生會或者班干部優(yōu)先;有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的責(zé)任心、有一定的團隊協(xié)作精神;
4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言表達能力,能做好時間管理,按時完成自己的工作;
5. 有積極進取的精神以及接受挑戰(zhàn)的性格。
崗位職責(zé):
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識:招聘,培訓(xùn),測評,獵頭,校園,海外,BPO
2、無同行經(jīng)驗,新入職為中小型客戶提供人力資源解決方案,工作模式-電話銷售
發(fā)展路徑1.電銷-直銷-KA
2.銷售-管理
薪酬待遇:
1.13薪,六險一金
2.周末雙休,國家法定假期。
3.過節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金);
4.完善的培訓(xùn)機制,幫助您迅速成長。
5.公司1994年成立,全國35家分公司,完善的培訓(xùn)體系和晉升體系