一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、融資及財務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,組織做好戰(zhàn)略管理體系建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃制定、任務(wù)分解、監(jiān)督執(zhí)行、動態(tài)評估與修正等工作;
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營管理,組織制定公司年度經(jīng)營計劃,并做好目標(biāo)任務(wù)分解、動態(tài)運營監(jiān)控;定期編制公司年度、季度、月度經(jīng)營分析報告,組織經(jīng)營分析會,制定糾偏方案與改進(jìn)措施,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)成本控制、預(yù)算管理、資金管理、融資、稅務(wù)合規(guī)與籌劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),確保公司資源得到合理分配和有效利用,防范財務(wù)風(fēng)險,規(guī)范運營,提高資金使用效率;
5.負(fù)責(zé)投資項目資產(chǎn)評估、財務(wù)盡調(diào)、財務(wù)分析及估值管理等工作,開展投后項目日常財務(wù)分析與財務(wù)風(fēng)險識別,督促資金回收;
6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二 、任職要求:
1.有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽,能夠忠實地執(zhí)行董事會決議,自覺維護公司及股東利益;
2.具有良好的品德修養(yǎng),團隊意識強,作風(fēng)正派,勤勉廉潔;
3.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作;
4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,工作業(yè)績突出;
5.具有豐富的理論知識和較強的專業(yè)能力,具備創(chuàng)新精神,市場觀念和競爭意識較強;
6.理解公司深化市場化改革的重要意義,支持公司各項改革舉措;
7.擁護并踐行公司核心價值觀;
8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
9.具備CPA資格或高級會計師職稱;
10.無金融行業(yè)處罰記錄和其他不良記錄;
11.具有戰(zhàn)略、經(jīng)營、融資、財務(wù)等崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇面議。