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一、崗位職責: 1.負責審計監(jiān)督管理體系建設，整合內部審計資源，統(tǒng)籌審計計劃管理，組織上下兩級審計機構開展審計業(yè)務； 2.負責內控評價管理體系建設，優(yōu)化內控評價工作機制，組織開展內控評價工作，落實內控缺陷問題整改工作； 3.負責整改閉環(huán)管理體系建設，實行閉環(huán)管理和銷號制度，開展整改“回頭看”工作； 4.負責派出監(jiān)事管理體系建設，實施季度監(jiān)督檢查匯報機制，協(xié)助派出監(jiān)事對所監(jiān)管單位決策事項提出質詢或建議； 5.牽頭多層次的違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設，細化責任追究范圍和損失認定標準，牽頭開展責任追究工作； 6.協(xié)同配合內、外部監(jiān)督檢查，落實市審計局、市國資委、市內審協(xié)會等相關監(jiān)管機構的工作要求； 7.協(xié)同構建“大監(jiān)督”工作格局，加強與各部門的溝通協(xié)調，形成監(jiān)督合力； 8.負責審計與風險管理委員會的日常工作職能，開展相關服務協(xié)調工作； 9.負責電控公司審計監(jiān)督、內控評價、整改及違規(guī)經(jīng)營投資責任追究等工作。 二、任職要求: 1.5年以上工作經(jīng)驗，擔任過大型審計項目主審或擔任過大中型企業(yè)財務部門負責人，擁有事務所或上市公司工作背景優(yōu)先； 2.通曉審計管理、財務管理等國家相關法律、法規(guī)及政策，掌握財務管理、審計管理、風險控制、內部控制、會計管理等相關專業(yè)知識，有CPA證書者優(yōu)先； 3.善于理解和把握國家相關政策和法律法規(guī)，具有良好的計劃控制及執(zhí)行力，組織協(xié)調和溝通能力，邏輯思維能力和判斷力，風險意識和風險控制能力，熟練操作OFFICE辦公軟件； 4.具有較高的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強的工作責任心和事業(yè)心，認同企業(yè)文化，誠實守信，遵紀守法，無社會不良記錄，具備良好的心理素質和身體素質。 三、薪資待遇面議。