本崗位代子公司北林生態(tài)招聘,對(duì)應(yīng)中交系統(tǒng)職級(jí)M3/2/1,根據(jù)面試結(jié)果評(píng)定。
崗位職責(zé):?
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司負(fù)責(zé)人和上級(jí)單位人力線條健全完善人力資源管理體系和發(fā)展規(guī)劃;
2.健全、完善人力資源制度體系,重點(diǎn)搭建績(jī)效管理制度,并組織全過(guò)程實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)、工資發(fā)放等模塊工作;
4.協(xié)助開(kāi)展職稱評(píng)定、招聘、培訓(xùn)等工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有央企、市屬國(guó)企或大型集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
3.高度認(rèn)同中交集團(tuán)、中國(guó)城鄉(xiāng)、北林科技企業(yè)文化,具備8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉了解人力資源管理全模塊工作,尤其是對(duì)人力資源體系搭建、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等方面實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;
5.具備獨(dú)立開(kāi)展工作能力,綜合素質(zhì)比較突出。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力,持續(xù)接收新業(yè)務(wù)新知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。