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【任職資格】 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，20-35歲最佳 2.有銷售經(jīng)驗或教育行業(yè)經(jīng)驗為佳 3.價值觀正，行業(yè)認(rèn)知充足，具備數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，邏輯清晰，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 4.優(yōu)秀溝通能力、目標(biāo)感、抗壓能力和執(zhí)行能力強(qiáng) 【薪資結(jié)構(gòu)】 無責(zé)底薪4000+績效1000+保底1000+職級調(diào)薪（500-1200）+提成（按單提成） 試用期不打折（季度按業(yè)績固定調(diào)職級漲薪，綜合月收入8-20K,平均8-15k+，旺季可達(dá)10-30k+） 【品牌保障】入職即繳納五險一金，公司配辦公手機(jī)、電話卡、節(jié)假日禮品、帶薪年假、福利體檢、年度旅游、福利團(tuán)建、內(nèi)部名師培訓(xùn) 【時間】周一休，周二到周日 早9晚6 【地址】廣州新東方各校區(qū)（除從化、南沙各區(qū)都有校區(qū)） 【工作職責(zé)】 1.基于公司業(yè)務(wù)及資源，主要通過微信群維護(hù)的方式，挖掘用戶的需求，有針對性的提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的課程介紹，協(xié)助家長和學(xué)生完成線上客戶端操作及正價課的報名，達(dá)成既定銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)學(xué)生和家長的問題解答，對未購課用戶的需求進(jìn)行持續(xù)跟蹤，增強(qiáng)用戶粘性，促成潛在用戶成單