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崗位內(nèi)容： 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬戶(hù)維護(hù)：負(fù)責(zé)巨量引擎(AD、千川、本地推)，廣點(diǎn)通，聚光平臺(tái)的投放，負(fù)責(zé)賬戶(hù)的日常維護(hù)通過(guò)優(yōu)化提升投放效果; 內(nèi)容更新：針對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行分析，制作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容素材，優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面，提升用戶(hù)留存率等關(guān)鍵指標(biāo) 效果評(píng)估與優(yōu)化：了解平臺(tái)底層邏輯，定期分析數(shù)據(jù)并反饋問(wèn)題，優(yōu)化投放策略，評(píng)估投放效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出優(yōu)化方案，保證廣告收益最大化 任職要求： 1、了解平臺(tái)投放邏輯，有過(guò)聚光、巨量平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)且月消耗金額5000以上，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉目前抖音、小紅書(shū)等相關(guān)視頻及圖文平臺(tái)規(guī)則，有相關(guān)投放經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有清晰的廣告投放分析思路; 4、對(duì)數(shù)字比較敏感、有比較強(qiáng)的邏輯思維能力、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)挖掘資源和引進(jìn)流量; 5、要對(duì)自己的資源負(fù)責(zé)，社群運(yùn)營(yíng)，反復(fù)和學(xué)生溝通激活學(xué)生意向