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一、銷售核心能力 1. 團(tuán)隊(duì)搭建與培訓(xùn)：有招聘和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能制定系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶管理等），提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。 2. 目標(biāo)拆解與執(zhí)行：合理拆解公司銷售目標(biāo)到團(tuán)隊(duì)個(gè)人，制定月度周度計(jì)劃，通過(guò)過(guò)程管理確保目標(biāo)達(dá)成。 3. 數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整跟進(jìn)方式，針對(duì)不同人群和時(shí)間節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)。 4. 行業(yè)趨勢(shì)分析：敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求變化，定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供參考。 二、職業(yè)素養(yǎng)與特質(zhì) 1. 誠(chéng)信合規(guī)：遵守商業(yè)道德和法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，維護(hù)品牌形象。 2. 溝通協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決客戶問(wèn)題，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升凝聚力和士氣。 3. 強(qiáng)目標(biāo)感：以業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)為核心驅(qū)動(dòng)力，善于在高壓環(huán)境下推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)變能力。 三、經(jīng)驗(yàn)與背景 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)格局及銷售流程?？缧袠I(yè)需有可復(fù)用的銷售方法論，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)異。 2. 歷史成果：過(guò)往任職期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售額及增長(zhǎng)率。 3. 資源積累：有一定同行業(yè)客戶資源和合作伙伴。 4. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。 5. 工具應(yīng)用：熟練使用銷售系統(tǒng)及Excel函數(shù)等工具。