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【置頂內(nèi)容】 鄭州新東方學(xué)校課程顧問招聘（小初高全學(xué)段覆蓋，多校區(qū)可就近分配） 有小初高K12階段課程銷售經(jīng)驗皆可應(yīng)聘（所有崗位入職次月起新增繳納五險一金） 應(yīng)聘須知： 請在投遞或HR老師與您聯(lián)系時選擇好應(yīng)聘方向（需選擇最有意向第一方向崗位應(yīng)聘，第一方向應(yīng)聘流程若未成功入職可以選擇應(yīng)聘備選方向崗位繼續(xù)應(yīng)聘），有小初高K12階段課程銷售經(jīng)歷的候選人皆可投遞簡歷，快速安排面試 【可選擇應(yīng)聘崗位】 小學(xué)素養(yǎng)課程顧問 （首2月保薪6K左右+旺季月入2-3萬） 初中素養(yǎng)課程顧問 （首月8K可達(dá)+旺季月入2-5萬） 高中一對一課程顧問 （銷冠7月業(yè)績59.2萬） 高考集訓(xùn)營課程顧問 （首月8K可達(dá)+銷冠12月業(yè)績64萬） 素質(zhì)教育課程顧問（首2月保薪6K左右+旺季月入2-3萬） 【分崗位介紹】 一、小學(xué)素養(yǎng)課程顧問 崗位亮點： 1.薪酬保護(hù)：新員工入職前2個月保護(hù)期績效2500元/月，保護(hù)期績效無關(guān)業(yè)績（不考核業(yè)績），加上無責(zé)底薪相當(dāng)于只要完成本職工作就可以拿到5.3K以上，6K左右月薪（無責(zé)底薪通過面試定級） 2.薪酬優(yōu)勢： 小學(xué)素養(yǎng)項目是鄭州新東方創(chuàng)收最高的項目，也就是最賺錢的項目，具有十分成熟的客戶資源支持與銷售打法支持，高提成，綜合年平均月薪9K-15K皆可達(dá)到，成熟顧問旺季月收入2-3萬可達(dá)(春季、寒假、暑假），新人入職半年內(nèi)月均薪可達(dá)9KI以上 3.薪酬實例：素養(yǎng)課程顧問的收入是可以放心的，HR在去年招聘的一位之前在別的地市的新東方擔(dān)任課程顧問的老師于2024年7月的收入在1.7w左右，當(dāng)然也是因為暑假是旺季，客戶積累更多的顧問收入也更高，素養(yǎng)顧問成熟的話收入是沒問題的，比1.7w更高 工作職責(zé)： 1.通過電銷、面銷承擔(dān)校區(qū)營銷工作，推薦家長參與體驗課并完成正價課轉(zhuǎn)化 2.開發(fā)潛在客戶并精準(zhǔn)推薦小學(xué)語數(shù)英素養(yǎng)課程 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上K12小學(xué)課程銷售經(jīng)驗 2.具備家長需求挖掘能力與課程銷售轉(zhuǎn)化能力 工作地點： 新東方公園茂校區(qū)（臨近地鐵8號線） 新東方國基路校區(qū)（臨近地鐵2號線） 新東方商都文化中心校區(qū)（臨近地鐵3號線） 新東方健康路校區(qū)（臨近地鐵5號線、3號線） 新東方鳳臺路校區(qū)（臨近地鐵3號線） 新東方金水東路校區(qū)（臨近地鐵1號線、12號線） 新東方新錦藝城校區(qū)（臨近地鐵1號線） 新東方漢江路校區(qū)（臨近地鐵5號線、6號線） 薪金待遇： 基礎(chǔ)薪資3200-4200元+最高8%提成+210元餐補，入職次月開始新增繳納社保公積金 保護(hù)期績效：新員工入職前2個月保護(hù)期績效2500元/月，保護(hù)期績效無關(guān)業(yè)績（不考核業(yè)績） 成熟顧問年平均月薪9-15K，旺季月收入2-3萬 （更多薪金亮點清查看崗位亮點介紹） 上班時間： 朝九晚六單休（周一休息），午休2小時 二、初中素養(yǎng)課程顧問 崗位亮點： 1.初中階段托管教育，新顧問首月月薪可超8K，最高10K，現(xiàn)顧問團(tuán)隊年平均月薪8K-15K穩(wěn)定可達(dá)（8K起步），電銷+面銷，工作校區(qū)就近分配，入職次月開始新增繳納五險一金，易成單，旺季月薪2-5W可達(dá) 2、應(yīng)聘要求：有K12階段課程顧問工作經(jīng)驗皆可應(yīng)聘，如果面試情況優(yōu)秀可以給到儲備店長崗位 工作職責(zé)： 1.通過電銷+面銷開展初中課程產(chǎn)品營銷 2.精準(zhǔn)分析初中生學(xué)習(xí)痛點并推薦解決方案 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），1年以上K12課程銷售經(jīng)驗 2.熟悉初中學(xué)科知識框架及家長決策邏輯 工作地點（就近分配）： 新東方金水東校區(qū)（臨近地鐵1、12號線） 新東方花園路校區(qū)（臨近地鐵2號線） 薪酬待遇： 基礎(chǔ)薪資3200-3600元+階梯提成最高8%+210元餐補，入職次月開始新增繳納社保公積金 首月綜合薪資8-10K，成熟顧問月均8-15K，旺季月薪2-3W可達(dá) 上班時間： 朝九晚六單休（周一休息），午休2小時 三、高中一對一課程顧問 崗位亮點： 就近分配工作校區(qū)（新員工與校區(qū)匹配的情況下就近分配）， 新東方高中階段線下一對一項目課程顧問，VIP課程高客單價、高提成、月均1-2W穩(wěn)定可達(dá)，銷冠業(yè)績可達(dá)百萬/月 工作職責(zé)： 1.通過面銷+電銷+轉(zhuǎn)介紹開展高中一對一課程銷售 2.為高中生定制個性化學(xué)科規(guī)劃方案 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招本、專升本、成人本科等皆可），1年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.熟悉河南高考政策及高中學(xué)科體系 工作地點： （新員工與校區(qū)情況匹配的情況下，綜合實際情況參考通勤情況就近分配校區(qū)，各校區(qū)均可從地圖搜到，大多數(shù)校區(qū)臨近地鐵） 中原區(qū)： 新東方裕達(dá)國貿(mào)校區(qū)（綠城廣場地鐵站附近） 管城回族區(qū)： 新東方紫荊山校區(qū)（東大街地鐵站附近） 新東方富田校區(qū)（富田太陽城附近） 二七區(qū)： 新東方中原路校區(qū)（火車站西廣場附近） 新東方漢江路校區(qū)（嵩山路漢江路附近） 高新區(qū)： 新東方金梭路校區(qū)（金梭路玉蘭街） 鄭東新區(qū)： 新東方千璽廣場校區(qū)（玉米樓上） 薪酬待遇： 底薪3000-4000元+高提成+210元餐補，綜合薪資8-15K穩(wěn)定可達(dá) 業(yè)績提成無上限，旺季月收入可達(dá)2-3萬 入職次月開始新增繳納社保公積金 上班時間： 朝九晚六單休（周一休息），午休2小時 四、高考集訓(xùn)營課程顧問 崗位亮點： 1.平臺好：新東方大平臺、知名度高、深受家長學(xué)生信任、易成單 2.課程好：主打老師好、課程好，高中階段剛需課程、合規(guī)課程 3.薪酬好： 項目特點高客單價、高提成 底薪+績效+餐補+提成，新人綜合8-10k，成熟顧問綜合1-3萬左右可拿 4.福利好： 五險一金、各類帶薪假期、節(jié)日禮品、節(jié)日紅包、年度體檢、年度旅游、結(jié)婚及生育禮金、員工本人及子女內(nèi)部報班優(yōu)惠等 5.資源好： 前端資源獲取團(tuán)隊強大（市場、新媒體、社群、校區(qū)到訪），客戶資源平均分配 6.晉升前景好： 90%管理者由內(nèi)部晉升，晉升機制明確，一年2次晉升選拔機會 7.工作時間好： 正常作息，朝九晚六、午休2小時、7小時工作制！周一休息 工作職責(zé)： 1.通過社群運營+面銷開展高考集訓(xùn)營課程銷售 2.處理家長升學(xué)咨詢及客訴問題 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)機構(gòu)課程顧問經(jīng)驗 2.具備渠道開發(fā)能力及高強度抗壓能力 工作地點： 新東方管城集訓(xùn)校區(qū)（臨近地鐵2、5號線南五里堡站） 薪酬待遇： 入職次月開始新增繳納社保公積金，月薪包括基礎(chǔ)薪金3710+提成，新人綜合8-10K，成熟顧問綜合月薪1-3萬左右可拿 說明：基礎(chǔ)薪金3710元，包括500元績效與210元餐補（每天10元） 上班時間： 朝九晚六單休（周一休息），午休2小時 五、素質(zhì)教育課程顧問（首2月保薪6K左右+旺季月入2-3萬） 【素質(zhì)素養(yǎng)顧問崗位優(yōu)勢】 1、簽單難度低，有老師專門宣講會幫助顧問成單； 2、每周電話量要求很少，可售課程種類多，少兒語數(shù)英素養(yǎng)教育、書法、口才、機器人編程、美術(shù)課程皆可銷售，課程合規(guī)； 3、提成提點高，最高可達(dá)8%，成熟顧問旺季月收入2-3萬可達(dá)。 【工作職責(zé)】 1.以校區(qū)業(yè)績?yōu)橹匦?，通過電銷、面銷等銷售方式承擔(dān)校區(qū)營銷工作； 2.通過推薦家長和學(xué)生參與體驗課、完成正價課報名工作； 3.充分利用資源開發(fā)潛在客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對性的幫助咨詢者了解課程信息，并為咨詢者推薦合適的課程。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，有1年以上K12、素質(zhì)教育課程線下銷售工作經(jīng)驗、素質(zhì)教育課程銷售工作經(jīng)驗皆可應(yīng)聘； 2.有成交促單銷售轉(zhuǎn)化能力、客戶開發(fā)能力、家長需求挖掘能力。 【工作地點（就近分配）】 新東方錦藝城校區(qū)（臨近地鐵1號線） 新東方公園茂校區(qū)（臨近地鐵8號線） 新東方天悅城校區(qū)（臨近地鐵4號線） 【工作時間】 朝九晚六單休（中午休息2小時），周一休息，月末的一兩天會加班沖單。 【薪酬待遇】 基礎(chǔ)薪資3200-4200元+最高8%提成+210元餐補，入職次月開始新增繳納社保公積金 保護(hù)期績效：新員工入職前2個月保護(hù)期績效2500元/月，保護(hù)期績效無關(guān)業(yè)績（不考核業(yè)績） 高提成，綜合薪酬8K-15K皆可達(dá)到，成熟顧問旺季月收入2-3萬可達(dá)（春季、寒暑假），新人入職半年內(nèi)月均薪可達(dá)8K以上。 職位福利： 帶薪年假 | 節(jié)日禮金 | 年度體檢 | 員工旅游 | 報課優(yōu)惠 | 結(jié)婚生育禮金 （以上所有數(shù)據(jù)均來源于真實在職顧問業(yè)績記錄，不承諾個人收入上限）