【項目與崗位優(yōu)勢]
新東方小學(xué)素養(yǎng)顧問正在招聘,優(yōu)秀者可安排入職儲備店長崗位,晉升管理序列。
薪酬保護(hù):新員工入職前2個月保護(hù)期績效2500元/月,保護(hù)期績效無關(guān)業(yè)績(不考核業(yè)績),加上無責(zé)底薪相當(dāng)于只要完成本職工作就可以拿到5.3K以上,6K左右月薪(無責(zé)底薪通過面試定級)。
薪酬優(yōu)勢:
小學(xué)素養(yǎng)項目是鄭州新東方創(chuàng)收最高的項目,也就是最賺錢的項目,具有十分成熟的客戶資源支持與銷售打法支持,高提成,綜合年平均月薪9K-15K皆可達(dá)到,成熟顧問旺季月收入2-3萬可達(dá)(春季、寒假、暑假),新人入職半年內(nèi)月均薪可達(dá)9KI以上。
薪酬實例:
素養(yǎng)課程顧問的收入是可以放心的,HR在去年招聘的一位之前在別的地市的新東方擔(dān)任課程顧問的老師于2024年7月的收入在1.7w左右,當(dāng)然也是因為暑假是旺季客戶積累更多的顧問收入也更高,素養(yǎng)顧問成熟的話收入是沒問題的,比1.7w更高。
關(guān)于課程:
小學(xué)階段語數(shù)英素養(yǎng)課,課程合規(guī)。
崗位優(yōu)勢:
1、入職前2個月保薪6K(只要完成本職工作就可以拿到5.3K以上,6K左右月薪),簽單難度低,有老師專門宣講會幫助顧問成單;
2、每周電話量要求適當(dāng),可售課程種類多,小學(xué)語數(shù)英素養(yǎng)教育,課程合規(guī);
3、提成提點高,3-8%提點,最高可達(dá)8%,成熟顧問旺季月收入2-3萬可達(dá)。
【工作職責(zé)】
1.以校區(qū)業(yè)績?yōu)橹匦模ㄟ^電銷、面銷等銷售方式承擔(dān)校區(qū)營銷工作;
2.通過推薦家長和學(xué)生參與體驗課、完成正價課報名工作;
3.充分利用資源開發(fā)潛在客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對性的幫助咨詢者了解課程信息,并為咨詢者推薦合適的課程。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上K12小學(xué)階段語數(shù)英相關(guān)課程銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀者可安排入職儲備店長崗位,晉升管理序列;
2.有成交促單銷售轉(zhuǎn)化能力、客戶開發(fā)能力、家長需求挖掘能力。
【工作地點】
新東方商都文化中心校區(qū)(臨近地鐵3號線)
新東方國基路校區(qū)(臨近地鐵2號線)
新東方金水東路校區(qū)(臨近地鐵1號線)
新東方鳳臺路校區(qū)(臨近地鐵3號線)
新東方公園茂校區(qū)(臨近地鐵8號線)
新東方健康路校區(qū)(臨近地鐵5號線)
新東方錦藝城校區(qū)(臨近地鐵1號線)
新東方漢江路校區(qū)(臨近地鐵5號線)
(校區(qū)可以用地圖搜索到具體位置,其他校區(qū)暫無招聘需求)
【工作時間】
朝九晚六單休(中午休息2小時),周一休息,月末的一兩天會加班沖單。
【薪酬待遇】
薪酬結(jié)構(gòu):
顧問薪酬包括基礎(chǔ)薪資+提成+餐補(bǔ)+五險一金,入職前2個月薪酬保護(hù),保薪6K起。
薪酬詳解:
基礎(chǔ)薪資:3200元到4200元依據(jù)面試情況定(包括500元績效,踏實工作即可拿夠績效)提成:3%-8%餐補(bǔ):210元/月
薪酬保護(hù):新員工入職前2個月保護(hù)期績效2500元/月,保護(hù)期績效無關(guān)業(yè)績(不考核業(yè)績),加上無責(zé)底薪相當(dāng)于只要完成本職工作就可以拿到5.3K以上,6K左右月薪(無責(zé)底薪通過面試定級)。
薪酬優(yōu)勢:
小學(xué)素養(yǎng)項目是鄭州新東方創(chuàng)收最高的項目,也就是最賺錢的項目,具有十分成熟的客戶資源支持與銷售打法支持,高提成,綜合年平均月薪9K-15K皆可達(dá)到,成熟顧問旺季月收入2-3萬可達(dá)(春季、寒假、暑假),新人入職半年內(nèi)月均薪可達(dá)9K以上。
薪酬實例:
素養(yǎng)課程顧問的收入是可以放心的,HR在去年招聘的一位之前在別的地市的新東方擔(dān)任課程顧問的老師于2024年7月的收入在1.7w左右,當(dāng)然也是因為暑假是旺季,客戶積累更多的顧問收入也更高,素養(yǎng)顧問成熟的話收入是沒問題的,比1.7w更高。