崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門達(dá)成招聘需求目標(biāo),快速有效開展內(nèi)部人才招聘;
2.能精準(zhǔn)進(jìn)行人才的甄選及溝通,安排面試并及時跟進(jìn)面試候選人;
3.量化招聘過程數(shù)據(jù),找到招聘問題并及時解決,做好人才管理工作;
4.協(xié)助其他部門處理與人力資源相關(guān)活動的組織和安排。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟練使用office等辦公軟件,對招聘軟件系統(tǒng)有一定的了解;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力及較高的積極性,思維活躍,能迅速接受新知識。
周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休
實習(xí)好有轉(zhuǎn)正機(jī)會