雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系薪酬績(jī)效
一、崗位職責(zé)
- 薪酬績(jī)效體系優(yōu)化
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)管理者完成薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)、調(diào)整及落地執(zhí)行，確保薪酬策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配；
- 績(jī)效考核方案制定、實(shí)施與結(jié)果分析，推動(dòng)績(jī)效管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)強(qiáng)關(guān)聯(lián)；
- 定期開(kāi)展薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析，提出調(diào)薪建議并管控人力成本預(yù)算。
- 人力成本管控與效能分析
- 建立人力成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，定期輸出人力成本分析報(bào)告；
- 識(shí)別成本優(yōu)化機(jī)會(huì)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定降本增效方案；
- 參與年度人力預(yù)算編制，確保資源合理分配與風(fēng)險(xiǎn)可控。
- 業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同支持
- 深入業(yè)務(wù)一線，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成人員招聘/員工關(guān)系管理/培訓(xùn)等人力資源各模塊業(yè)務(wù)工作。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 1年HRBP或薪酬績(jī)效模塊經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)薪酬設(shè)計(jì)或成本管控項(xiàng)目最佳；
- 熟練使用Excel/SPSS/Tableau等工具，具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；
- 熟悉勞動(dòng)法、個(gè)稅政策及社保公積金實(shí)操。
- 加分項(xiàng)
- 持有人力資源管理師/薪稅師/經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)證書(shū)；
- 保障：五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假10天起；
- 發(fā)展：定制化培訓(xùn)、內(nèi)部晉升雙通道；
- 福利：補(bǔ)充年假5-10天、節(jié)日福利、生育/結(jié)婚禮金等；
- 其他：年度出國(guó)旅游、扁平化管理氛圍。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)芝罘區(qū)華夏傳媒大廈3樓
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新東方教育科技集團(tuán)定位于以學(xué)生全面成長(zhǎng)為核心，以科技為驅(qū)動(dòng)力的綜合性教育集團(tuán)。集團(tuán)由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)，目前擁有素質(zhì)教育、國(guó)際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，打造了新東方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中心、新東方素質(zhì)成長(zhǎng)中心、新東方國(guó)際教育、新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國(guó)著名私立教育機(jī)構(gòu)，新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國(guó)紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國(guó)98個(gè)城市設(shè)立了107所學(xué)校、9家書(shū)店以及637家學(xué)習(xí)中心。
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